內團體與外團體
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內團體（英語：ingroup, in-group）與外團體（英語：outgroup, out-group）由Olsson, Ebert 和 Banaji提出。在社會學與社會心理學中，內團體指具共同利益關係，成員具歸屬感、密切結合的社會群體，類似概念如小圈子或自己人。外團體指所屬內團體之外的其他社會群體。人們可以與他們的同齡人，家庭，社區，運動隊，政黨，性別，宗教或國家形成認同。
亨利·塔伊費爾和他的同事在研究社會認同理論的過程中起了重要作用。塔伊費爾及其同事發現，人們可以在短短幾分鐘內形成自我偏好的小組，甚至可以基於任意和發明的歧視性特徵（例如對某些繪畫的喜好）來形成此類小組。
內外團體偏差
根據社會認同理論，人由內團體定位自己。為了達到正面的社會形象、滿足高自尊的心理需求，人們常常較信任與偏袒內團體成員，認為他們較有價值，以致對外人不公。這現象叫做內團體偏私或團體間偏差（intergroup bias）。
群體極化
主條目：群體極化
外團體同質偏差
主條目：外團體同質性 將人們歸類為社會群體會增加人們對群體成員彼此相似的認識。其結果是外團體同質性偏差。這指人們常常因為外團體對自己較不具價值、接觸不多，而認為內團體成員較多元化，而視外人都具有相同性質。
進化心理學
在進化心理學中，團體內偏愛被視為一種優勢選擇的進化機制。